近日，民乐县人民检察院着眼于基层检察人员业务精专与综合素养协同提升的成长需求，制定出台《“全科式”检察官及检察官助理培养方案》（以下简称《方案》）。《方案》从十个方面细化举措，构建全覆盖、阶梯式人才培养机制。
《方案》以检察官、正式在编检察辅助人员及聘用制书记员为培养对象，推行资深检察官授课教学模式，由院领导带头授课，独立办案五年以上检察官参与教学，围绕业务难点，分享办案技巧。组织检察官轮案办理，覆盖“四大检察”案件类型，防止业务偏科。常态化召开跨部门联席会，聚焦刑民交叉、公益诉讼等复杂案件，开展协同研讨，打破业务壁垒。同时，《方案》还配套推出院领导指导青年办案、典型案事例月讲评、检察辅助人员办案经验分享、跟庭评议观摩、优劣法律文书评选、传学讲学与论辩赛、民事跟案学习等举措，助力干警全面掌握“四大检察”核心业务，练就跨领域办案、独立处置复杂案件的过硬本领，推动办案质量、效率、效果同步提升。
《方案》要求坚持分类施策、精准培养，针对不同岗位需求、不同成长阶段实施差异化培育，构建全方位、系统化、常态化人才培育体系，以“全科式”人才培育为支撑，更好适配“四大检察”全面协调充分发展需求。
《方案》强调要强化责任落实、注重学用结合、务求工作实效，确保各项培养举措落地落细、见行见效，加快培育一批可堪大用、能担重任的“全科式”检察人才。
